Avant de vous décider que vous souhaitez essayer d'utiliser les prix employé, vous devez d'abord comprendre ce qu'ils sont et ce que vous pouvez les utiliser pour. Afin d'être sûr que vous avez fait la meilleure décision quand il s'agit de votre prix d'employé, vous allez vouloir penser au prix et ce qui, exactement, ils le font.
Quelles sont-elles
Lorsque vous regardez les prix employé, vous cherchez à petits jetons que vous pouvez donner à vos employés qui reconnaîtront ce qu'ils ont fait pour vous. C'est différent que ce qui leur donne un bonus monétaire, parce que c'est effectivement leur donner quelque chose qu'ils peuvent tenir, afficher et en être fiers. Plusieurs fois, les employés qui obtiennent des bourses de l'employé vont les afficher et les montrer à leurs amis, famille et collègues. Ce sont les prix réels, habituellement en verre gravé prix ou récompenses en marbre verts et ils peuvent être recueillis, affiche et stockés.
Ils sont donnés pour
Il y a beaucoup de choses différentes qu'employé prix vont être donnés pour. La chose la plus importante à penser quand donnant employé awards, c'est ce que vous voulez accomplir. Ensuite, vous essayez de récompenser les gens qui montrent exactement ce que c'est que vous voulez faire – dans l'espoir que les autres employés seront efforcera pour ça, et que l'employé qui gagne continuera à faire de même.
Vous pouvez récompenser n'importe quoi avec le prix de l'employé. Par exemple, si vous avez une société de vente, vous pouvez accorder des meilleurs vendeurs afin de fournir une incitation pour tous vos employés pour vendre plus. Si vous avez une entreprise qui s'adresse aux clients, vous pouvez accorder le meilleur client représentants de service afin qu'ils sachent que vous apprécier et comme un stimulant pour le reste de vos employés à être tout aussi bon au service à la clientèle. Une des choses plus importantes à faire pour vous est de décider ce qui est important pour vous et puis il récompenser.
Lorsqu'un employé obtient le prix employé, ils vont se sentir que vous apprécie vraiment ce qu'ils font.Cela va faire beaucoup pour eux et pour vous tout d'abord, il va encourager l'employé de travailler plus fort pour obtenir les prix employé à nouveau. Elle encouragera également autres employés à travailler plus fort, afin qu'ils puissent obtenir le prix trop. Enfin, il créera une atmosphère où les employés se sentent qu'ils sont récompensés pour le bon travail qu'ils accomplissent. Cela rendre plus heureux et les rendre plus susceptibles de travailler plus dur pour vous. Employés plus heureuses sont en général va être mieux pour votre entreprise, et si vous voulez faire tout ce que vous pouvez pour rendre vos employés heureux. Prix employé est l'un des meilleurs moyens pour eux de se rendre compte que vous vous souciez, et que le travail que vous offrez est utile de donner de leur mieux.
Source de l'article : RSI-EA8 employé accorde ce qu'ils sont
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