Sunday, December 25, 2011

Vous êtes le plus puissant Leader, que vous pouvez être ?

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Résumé : Si vous êtes en mesure d'enseigner, de gérer, parent ou l'influence d'autres sans doute dans un rôle de leadership, mais vous vous faire conduisent aussi puissante que vous pourrait ?


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Comme quelqu'un qui enseigne, gère, les parents ou les influences, vous serez probablement déjà au courant que le leadership puissant n'est pas seulement sur le patron, c'est sur l'équipe, indépendamment de la question de savoir si cette équipe est dans la salle de classe, au bureau ou autour de votre maison.


Dans un monde conduit d'un accès instantané et rapide tout avis de leadership étant haut vers le bas est devenue datée et oserais-je dire il, dangereux.


Chaque membre de l'équipe doit maintenant être engagé dans une forme de leadership. Les enseignants, les gestionnaires, les parents et les influenceurs plus puissant que connaissent afin de fonctionner au sein de rythme de vie que dont ils ont besoin d'être le chef de file que tous les autres dirigeants aspirent à être.


Puissants dirigeants sont flexibles. Ils comprennent que la connaissance est plus vital que la position dans le monde d'aujourd'hui. Puissants dirigeants comprennent que l'enfant qui offre une source d'inspiration pensée en classe est chaque bit autant l'enseignant comme la personne qui détient le marqueur du Conseil ; puissants dirigeants savent que respecter les pensées et les sentiments de personnel, c'est ce qui les rend conduit, par opposition à leur devoir être conduit ; et les parents puissants savent que caprice de l'enfant est parfois sur le partage du pouvoir dans les ménages et en les laissant se développer.


Un leadership fort flux au travers du groupe, de fond en haut de page, de haut en bas avec les gens au fond souvent source d'inspiration, enseigner et influençant autant que les gens au sommet.


Un leadership fort est en voie de développement objet et responsabilité – le but étant de sens et de direction, de responsabilité étant « propriété » et de prise en charge.


Et tandis que les bons leaders seront en charge de leur zone de spécialiste – la salle de classe, le bureau ou la maison – dirigeants exceptionnels seront ont défini leur objet dans tous les domaines de leur vie, par le biais de maison et de carrière, à droite sur dans la communauté.


Lorsque les dirigeants puissants, outstanding voient quelque chose qui doit changer ils intensifier à la marque et force de changement partout où ils le voient. Ils hisser leurs chaussettes, retrousser leurs manches et demandent à d'autres à tanguer et à se joindre à eux.


Véritable leadership consiste à encourager chacun à mener. Véritable leadership consiste à sens. Véritable leadership est sujet de direction. Véritable leadership est à assumer la responsabilité partout où la responsabilité doit prendre.


Meilleurs voeux


JO Ball
Entraîneur et fondateur, vie Unstoppable

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