NLP a outil de développement personnel

Comme de nombreuses innovations de développement personnel, PNL – qui signifie neuro-linguistique de programmation – est un produit des années 70, lorsque la notion de schémas cognitifs créant une forme subjective de la réalité qui, en raison de sa capacité à être manipulé, pourrait être prévue dans les outils de développement personnel.

L'objectif est d'aligner les perceptions – généralement du moi individuel – avec les résultats souhaités, tels que les changements de comportement. Un grand nombre de promoteurs de la PNL ont proposer un éventail de techniques et théories qui ont tous cherchaient à mettre ce nouvel outil au service approprié de l'individu désirant un changement dans l'image de soi personnelle et un coup de pouce aux personnels
développement.

Bien sûr, aucune théorie ne demeurera incontestée pour longtemps et bientôt un nombre tout aussi dédié des opposants à ce nouvel outil est assez véhément dans leurs allégations que la PNL était un concept impraticable que trop simplifié les processus plutôt complexes au sein de l'esprit humain.

Quel que soit le cas, PNL est là pour rester. Conférenciers motivateurs a noté, comme Tony Robbins, ont souscrit aux principes de la PNL et introduit ainsi le courant dominant hâte.

Les personnes visitant ces séminaires ou d'acheter les matériaux vendus il y sont toujours à l'affût des concepts de travail, et il semble que la PNL s'inscrit le projet de loi.

Tout comme beaucoup d'autres idées novatrices dans le domaine du développement personnel, celui-ci – trop – a été bientôt adopté et prise supplémentaires par de nombreuses autorités réputées dans le domaine qui a trouvé beaucoup de nouvelles approches de l'objet.

Bien sûr, l'application des principes de la PNL est un domaine très subjectif de l'étude et l'application, et il a souvent été démontré que ce qui fonctionnera pour une personne en fait peut-être pas tous les résultats – bénéfiques ou autres – pour un autre.

Ainsi, de nombreux critiques ont 2.800 cet outil pour le nouvel âge engouement des années 1970, tandis que d'autres ont plutôt choisi d'intégrer ses préceptes et techniques dans leurs programmes d'entraide et de publications.

Pour beaucoup une personne qui utilise les outils et les techniques vise à surmonter les performances en diminuant les aspects de leurs propres personnages, tels que la peur de l'échec, peur de parler devant des groupes, ou tout simplement un manque d'estime de soi.

Tous ces sont considérés comme étant en opposition directe aux traits de caractère qui doit être possédé par une personne qui va réussir en affaires, et tout ce qui contribuera à une personne de se débarrasser de ces busters performance est considéré comme vaut le coût.

Si vous prenez le temps de visiter la section de l'entraide de toutes les librairies, ou si tout simplement, vous vire au large et visitez la section du perfectionnement professionnel, vous trouverez des livres copieuses qui emploient des techniques de PNL et d'outils afin d'aider le lecteur intéressé à surmonter un grand nombre de questions elles-mêmes, sans la nécessité de l'intervention d'un professionnel.

Qui sait, il pourrait être bien utile de votre temps à examiner de plus près !