Saturday, July 21, 2012

�Huff et Puff� - preuve vous-même. Bâtir votre carrière sur la relation du substratum rocheux

Une des histoires pour enfants mon préféré est les trois petits cochons. Dans l'histoire, le grand méchant loup obtient deux repas faciles par soufflage maisons de cochon fait de paille et de bâtons. Lorsqu'il obtient à la maison de porc la troisième faite de brique, bien que, il hyperventilates essayer de souffler à la maison. Voilà pour un troisième repas des autres viandes blanches.


Tout au long de ma carrière, j'ai vu un que trop grand nombre de professionnels construire leurs relations professionnelles, comme si elles étaient ériger une maison en bâtonnets ou en paille avec une façade mince. Peut-être ils ont bâti une réputation moins fiable pour eux-mêmes. Ou peut-être qu'ils étaient considérés comme une rude secousse par certaines personnes dans le Bureau. Ou encore peut-être ils virent réseautage comme quelque chose que seuls les faibles de co-dépendance n'ont. Plus souvent qu'autrement, le manque d'accent sur les relations mal leur carrière et leur a causé d'avoir à reconstruire leur maison de relation par la guérison de blessures anciennes et changer les mauvaises habitudes. Souvent pas une jolie image et complètement évitable.


Peut-être que vous avez eu votre maison relation soufflée vers le bas ou vous construisiez une maison de bâtons ou de paille grâce à une gestion de mauvaises relations. Vous pensez peut-être que vous juste n'avez pas de temps pour ça. Détrompez-vous. Il y a trois façons de construire votre maison de relation de brique : confiance, Mêlez-vous de vos bonnes manières et de réseautage régulièrement. Ces trois vont faire une grande différence dans votre vie professionnelle. Prendre le temps pour eux chaque jour.


1) Montrent que vous pouvez faire confiance.


Savoir ce que les autres personnes attendent quand vous le souhaitez faire confiance à vous.


a. get-il-fait confiance montre que vous pouvez obtenir des choses faites à temps et efficacement. Vous demandez de l'aide lorsque vous même deviner vous pouvez être en retard ou besoin de soutien.


b. confiance expertise vient à vous quand vos suggestions et idées sont saines et votre expérience de séjour actuel. Veillez à toujours vérifier et revérifier vos sources et tenir à jour pour maintenir cette confiance.


c. politique-savvy confiance peut être difficile. Si vous parlez jamais ce que vous discutez avec d'autres personnes vous ne peut pas « get it » d'être politiquement avertis. Lèvres lâches couler des navires, ou du moins peuvent obtenir vous en difficulté. Obtenir un accord pour discuter de tout – même un exercice de remue-méninges simple. On ne sait jamais ce qui frappera la vigne organisationnelle et avoir mal compris.


2) Montrer vos bonnes manières et le respect à tout le monde


Nous avons entendu de nos parents combien il est important de « l'esprit de vos bonnes manières ». Ces manières ne sont pas seulement pour vos parieurs. Vous avez besoin de respect à tout le monde en montrant que vous rencontrez et même ceux que vous pourrait ne pas satisfaire qui sont dans les coulisses. Tout le monde que vous rencontrez a besoin de croire qu'ils ont et ce qu'ils font, matière. Aretha Franklin a eu raison : tout le monde veut R-E-S-P-E-C-T à désamorcer la négativité et lubrifier les roues de l'organisations. Je suis toujours surpris quand les gens n'ont pas de temps pour une manières, notamment avec le personnel de soutien. En fait, plus d'une personne emploi grade le plus aimable et courtois, vous devriez être. Votre gentillesse sera apprécié et retourné de manière inattendue. En revanche, les personnes qui se considèrent comme visionnage peuvent réagir en causant des problèmes de moyens plus subtiles, agissant comme « anticorps » dans votre vie professionnelle comme ils essaient de revenir à vous ou à l'entreprise. Peuple irrité peut essayer de mettre des obstacles à votre façon ou de refuser de faire plus que le strict minimum pour vous. Donc être poli pour tout le monde, peu importe ce que vous ressentez personnellement à ce sujet ; elle paie jamais faire l'ennemi « anticorps » au travail.


Avec petits gestes, vous pouvez devenir connu comme quelqu'un qui considère que d'autres et valorise leurs contributions. Cela ne signifie pas mémoriser un grand livre d'étiquette. Cela ne signifie pas toujours poli et patient.


Lorsque vous utilisez votre politesse toujours vous montrer que vous êtes capable d'assumer un poste de haut niveau et progresser dans votre carrière.


3) Réseautage doit être un mode de vie.


Dans certaines cultures dans le monde, le réseautage est la seule façon d'obtenir quoi que ce soit fait. Que vous connaissez et qui sait vous sont essentiels pour faire des affaires en Asie. Il n'est pas si évident dans les Etats-Unis mais tout aussi important. Vous pouvez faire votre réseau en passant, en parlant juste avec d'autres personnes sur votre travail ou vous-même au cours du processus de tous les jours de la vie organisationnelle. Vraiment bon « networkers » du réseau tout le temps. Lève le contexte et les intérêts d'une personne vous permet d'identifier les points communs et de commencer à construire une histoire de conversation partagée. C'est ces conversations partagées qu'aident les autres à vous faire savoir à leur sujet et à en apprendre davantage sur vous.


Vous pouvez faire votre réseautage activement en parlant avec d'autres personnes dans un but précis à l'esprit. Votre réseau peut consister en des sondages d'autres pour obtenir des commentaires ou tout simplement pour parler de choses avec eux. Réseauteurs actifs garder un mental, ou un fichier physique, des personnes qu'ils ont rencontré, souvenir qui s'intéresse à ce que, qui souhaite se connecter avec qui ou qui aime juste avoir une conversation intéressante. Un système de référence de carte de visite peut aider. Il est utile d'écrire les informations sur le dos de votre carte alors que la rencontre est encore frais dans votre esprit. N'oubliez pas d'avoir trop de cartes de votre propre pratique. Juste être attention à ne pas écrire sur des cartes en Asie. Qui peut être considéré comme une insulte. Aussi, il peut être une insulte à l'être avec les « networkers » qui est motivés par l'intérêt personnel. Ils vous frapper dans le bidon ou self service. N'oubliez pas que le réseautage est de profiter de la conversation et d'autres montrant l'intérêt qu'elles méritent.


Bâtir la confiance. Attention à vos manières. Réseau régulièrement. Trois stratégies de relation simple qui contribuera à « souffler et puff » la preuve de votre maison de relation et garder ce grand méchant loup de faire un repas de votre carrière.

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