Voici une longue liste de mesures incitatives simples et efficaces pour votre équipe.
À l'issue d'un programme d'encouragement, il est important d'évaluer comment c'était. Avez-vous obtenu les résultats que vous voulez ? Une des meilleures façons de juger de l'efficacité du programme, en plus d'examiner vos propres observations, est d'obtenir des commentaires des représentants et des administrateurs impliqués. Vous voulez être sûr que vos orientations ont été communiquées clairement et à intervalles des droite, que les récompenses ont été séduisante et un intérêt et la promenade, que votre ressenti de membres de l'équipe soutenu et prête à relever les défis présentés, que le programme a stimulé le moral, de travail d'équipe, d'énergie et de créativité, etc..
Quelles sont les faiblesses, le cas échéant ? Le programme de répondre ou tombent en deçà des attentes des participants ? Et bien sûr, vous devez considérer l'impact de rentabilité sur les ventes. Une autre chose importante qui ne peut être négligée, c'est si il y a eu aucune influence extérieure que vous n'avez aucun contrôle sur. Par exemple, l'industrie a connu une augmentation de prix ? Était le produit ou service nouveau, ou y a-t-il eu prise de conscience des consommateurs depuis longtemps et reconnaissance ? Y a-t-il eu des fluctuations dans les campagnes de marketing de l'entreprise ? Toutes ces questions peuvent essentiellement être décomposé en différents domaines, tels que des objectifs, de budget ou d'administration. Dans chaque région, identifier ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas donc vous avez des informations concrètes pour vous aider à développer votre prochain programme d'encouragement.
J'ai exposé une liste d'activités différentes et elles ont été classées pour votre commodité.
Groupe bâtiment
1. Journée du film — faire du maïs soufflé
2. Water-skiing-lac voyage
3. Se joindre à l'équipe de balle molle
4. Aller regarder un sport d'équipe professionnelle
5. Golf Miniature
6. Les possibilités de bénévolat
7. Froide-convocation concours
8. Semaine travail à la maison
9. Demandez au Président adresse au personnel de vente
10. Concours automobile
11. Faire un comédien de formation vente
12. Plaisir, inoffensifs des farces
13. La blague de la journée pour démarrer une réunion
14. Mettre en mets à emporter pour les représentants de rester tard
15. Balise laser
16. Cours de cordes
17. Bowling
18. Gratuit pour la première vente de la journée
19. VM diffusé sur la réussite personnelle d'une personne
20. Jeux de société
Sociales de l'entreprise
21. Luau
22. Fiesta
23. Crème glacée social
24. Barbecue
25. Parti de la pizza
26. La journée de reconnaissance client
27. Quatre jours week-end
28. Mettre en beignets
29. Bulletin de la société sur le succès de la semaine
30. Habiller comme Santa et distribuer des cadeaux
31. Thanksgiving ou autres fêtes
Renforcement de l'estime et prix
32. Le meilleur comportement de téléphone
33. Best vaisselier
34. Plus créatifs près
35. Meilleures vente semaine
36. Plus améliorée
37. Meilleur joueur de l'équipe
38. Plus de démarchage
39. La plupart des nouveaux clients
40. Le meilleur service à la clientèle
41. Top attitude
42. Note spéciale ou par courriel
43. Télégramme
44. Note spéciale de FedEx
45. Carte de remerciement
46. Personnel pat sur dos
47. Plomb partie d'une réunion de formation
48. Réunion fixer les objectifs
49. Boîte à suggestions
50. Appel personnel du chef de direction
Compliments simples comme...
51. Vous êtes incroyable.
52. Vous êtes un bon...
53. Je crois en vous.
54. Excellent travail !
55. Vous faites ma journée.
56. Hug.
57. Nous vous remercions de...
58. Je suis fier de vous.
59. Parfait.
60. Vous êtes génial !
61. Bien fait.
62. Formidable !
63. Excellent !
64. Je savais que vous pourrait le faire.
65. Je te fais confiance.
66. Spectaculaire !
67. Exceptionnelle !
68. Je suis votre plus grande fan.
Gestes amis comme...
69. Le sourire
70. Chaleureuse poignée de main
71. Pat sur le dos
Construction de l'individu
72. Quotidiennement en contact avec la louange
73. Laisser au large pour emmener ses enfants à l'école le premier jour
74. Libres appels sur téléphones mobiles entreprise
75. Plaque motivation
76. Membres du club de santé
77. Roue de lotto
78. Voiture du PDG de la semaine
79. Chemise/Hat avec logo
80. Spécial de stationnement
81. Photo avec PDG
82. Remodeler le Bureau
83. Voyage Disneyland
84. Porsche pour fin de semaine
Développement personnel
85. Livres
-Comme un homme pense
-Les 7 habitudes des gens efficaces
-Nager avec les requins
-Comment Win Friends and Influence People
-Influence maximale
-La puissance de votre esprit subconscient
-Réfléchir et grandir riches
Psycho-cybernétique
-La magie des Thinking Big
-Optimisme savant
86. Les vidéos
Remember the Titans
Miracle
Rocheux
Chariots de feu
Apollo 13
Champ de rêves
Opus de m. Holland
Seabiscuit
L'étoffe des héros
Le Rookie
87. Audios
-Les Secrets de manifestant votre destin
-Diriger le champ
-Libérez la puissance au sein de
-La psychologie de la vente
-Persuasion magnétique
-Présenter avec puissance
-Le Secret des plus étrange
-Succès exponentielle
-La Science de l'accomplissement personnel
-La psychologie de gagner
88. Voyages incitatifs
-Hawaii
-Mise à niveau de première classe
-Hôtel local avec dîner
-Limousine à l'aéroport
-Las Vegas
-Bermudes
-Cancun
-Caribbean cruise
-Milles libres de voler
-Tahiti
-Mise à niveau de Hôtel suite
-Australie
Récompenses monétaires
89. Grand écran TV
90. Informatique
91. Lecteur DVD
92. projet de loi $100
93. Billets de loterie
94. Les certificats-cadeaux restaurant
95. Les noix de cajou
96. Prendre la famille de la rep à dîner
97. Certificat-cadeau de magasin de
98. Certificat-cadeau Location de film
99. Certificat de Costco
100. Certificat-cadeau de librairie
101. Un nouveau costume
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