« Le pouvoir de miracle qui élève les quelques est se trouve dans l'industrie, d'application et leur persévérance, sous l'action d'un esprit déterminé brave. » - Mark Twain
De nombreux experts de motivationnels comme de dire que les dirigeants sont faites, pas né. Je dirais exactement le contraire. Je crois que nous sont tous les dirigeants né naturels, mais ont été deprogrammed le long de la route. Comme les enfants, nous étions leaders naturels - curieuses et humbles, toujours affamés et assoiffés de connaissances, avec une imagination incroyablement vive ; Nous savions exactement ce que nous voulions, persistant et déterminé à obtenir ce que nous voulions et avait la capacité de motiver, inspirer et influence tout le monde autour de nous pour nous aider dans l'accomplissement de notre mission. Alors pourquoi est-ce si difficile de faire comme les adultes ? Que s'est-il passé?
Comme les enfants, au fil du temps, nous s'habituaient à l'audition, ne, n'et Can't. Non ! Ne faisons pas cela. Ne le faisons pas. Vous ne pouvez cela. Vous ne pouvez que. Non ! Bon nombre de nos parents nous a dit de se taire et de ne pas modifier les adultes en posant des questions idiotes. Cette tendance a continué dans le lycée avec nos professeurs de nous dire ce que nous pouvait faire et ne pouvait pas faire et ce qui était possible. Alors que bon nombre d'entre nous ont frappé avec la big un institutionnalisée scolarité collège ou Université. Malheureusement, le système éducatif traditionnel n'est pas enseigner comment devenir des dirigeants ; Il enseigne les élèves comment devenir preneurs d'ordre poli pour le monde de l'entreprise. Au lieu d'apprendre à devenir créatif, indépendant, autonome et penser pour eux-mêmes, la plupart des gens apprennent à obéir et intelligemment suivent les règles pour garder la machine entreprise bourdonnement.
Développer le Leader en vous pour vivre votre meilleure vie, ensuite, implique un processus de désapprendre par self-remembering et self-honoring. Être un leader efficace encore nécessite que vous être courageux et de déverrouiller la porte de votre grenier interne, où votre enfant rêve lie, va à l'intérieur du cœur. Basé sur ma recherche de plus de dix ans dans le domaine du développement humain et leadership, Voici dix étapes faciles, que vous pouvez prendre pour réveiller le Leader en vous et rallumer votre passion pour la grandeur.
1. Humilité. Direction commence avec humilité. Pour être un leader très réussi, vous devez tout d'abord humble vous-même comme un petit enfant et être disposé à servir les autres. Personne ne veut suivre quelqu'un qui est arrogant. Être humble comme un enfant, toujours curieux, toujours affamé et assoiffé de connaissances. Pour ce qui est d'excellence, mais savoir plus savoir plus savoir - vouloir toujours mieux vous-même, toujours améliorer, toujours en croissance. Lorsque vous êtes humble, vous devenez véritablement intéressés par les gens parce que vous souhaitez apprendre d'eux. Et parce que vous voulez apprendre et grandir, vous serez un écouteur beaucoup plus efficace, qui est l'outil de communication de leadership # 1. Lorsque les gens sentiment vous êtes vraiment intéressé, et écouter, ce qui naturellement s'intéresser à vous et écouter ce que vous devez dire.
2. FFPM vous-même. SWOT est un acronyme pour les forces, faiblesses, opportunités et menaces. Même si c'est un outil de gestion stratégique, a enseigné à Stanford et Harvard Business Schools et utilisé par les grandes multinationales, il peut être aussi efficacement utilisé dans votre propre développement professionnel comme un chef de file. Il s'agit d'une clé utile pour accéder à la connaissance de soi, self-remembering et self-honoring. Commencez par la liste de toutes vos forces, y compris vos réalisations. Puis inscrivez toutes vos faiblesses et ce qui doit être amélioré. Assurez-vous d'inclure les doutes, les angoisses, les craintes et les inquiétudes que vous pourriez avoir. Ce sont les démons et les dragons qui gardent la porte de votre entretoit intérieur. En les amenant à la conscience, vous pouvez commencer à les tuer. Puis passez par la liste de toutes les possibilités de vous voir à votre disposition pour l'utilisation de vos points forts. Enfin, écrire toutes les menaces ou les obstacles qui bloquent actuellement que vous ou que vous pensez que vous rencontrerez le long de la voie à la réalisation de vos rêves.
3. Suivez votre bonheur. Peu importe comment occupé vous êtes, prenez toujours le temps de faire ce que vous aimez faire. Étant une personne vivante et vitale vitalizes d'autres. Lorsque vous mènent vos passions, les gens autour de vous ne peut pas aider mais se sentent passionnés par votre présence. Cela vous fera un leader charismatique. Quel qu'il soit, que vous aimez faire, que ce soit par écrit, par intérim, peinture, dessin, photographie, sport, lecture, danse, mise en réseau ou travaillant sur des projets d'entreprise, a annulé le temps chaque semaine, idéalement deux ou trois heures par jour, à poursuivre ces activités. Croyez-moi, vous trouverez à la fois. Si vous étiez à vidéo tape vous-même pour une journée, vous seriez surpris de voir combien de temps se passe à des déchets !
4. Grand rêve. Si vous souhaitez être plus grands que nature, vous avez besoin d'un rêve qui est plus grand que nature. Petits rêves ne servent que vous ou quelqu'un d'autre. Il faut la même quantité de temps à rêver petit qu'il ne rêve grand. Donc être gros et gras ! Ecrivez votre plus grand rêve. Celle qui vous plaît le plus. N'oubliez pas, ne soyez pas petites et réalistes ; être audacieux et réaliste ! Aller pour l'or, le Pulitzer, la prix Nobel, l'Oscar, le plus haut vous pouvez éventuellement réaliser dans votre domaine. Après vous ve votre rêve par écrit, la liste unique toutes les raisons pourquoi vous pouvez réaliser votre rêve au lieu de s'inquiéter pourquoi vous ne pouvez pas.
5. Vision. Sans vision, nous périr. Si vous ne voyez pas vous-même gagnant prix et sentir les larmes de triomphe en continu sur votre visage, il est peu probable que vous serez capable de mener vous-même ou autres à la victoire. Visualiser ce que ce serait comme l'accomplissement de votre rêve. Voir, sentir il, goûter, entendre, sentir dans votre intestin.
6. Persévérance. Victoire appartient à ceux qui veulent le plus et de rester en elle la plus longue. Maintenant que vous avez un rêve, assurez-vous que vous prenez action cohérente chaque jour. Je recommande de faire les choses au moins 5 chaque jour qui fera passer vous rapproche de votre rêve.
7. Ta parole d'honneur. Chaque fois que vous brisez votre mot, vous perdez le pouvoir. Les dirigeants de succès tiennent leur parole et leurs promesses. Vous permet d'accumuler tous les jouets et les richesses dans le monde, mais vous avez seulement une réputation dans la vie. Ta parole est d'or. Honorer.
8. Obtenir un Mentor. Trouvez un mentor. Préférence quelqu'un qui a déjà atteint un haut degré de succès dans votre domaine. N'ayez pas peur de demander. Vous n'avez rien à perdre. Mentors.ca est un excellent site de mentorat et une excellente ressource pour trouver des programmes de mentorat. Ils ont même un profil personnel libre, que vous pouvez remplir afin de vous trouver potentiellement un mentor convenable. En plus de mentors, prenez le temps d'étudier les autobiographies de grands chefs que vous admirez. Apprenez tout ce que vous pouvez de leur vie et certains de leurs comportements de réussis modèle.
9. Être vous-même. Utilisez vos relations avec des mentors et vos recherches sur les plus grands chefs comme des modèles ou des points de référence pour travailler, mais jamais copier ou imiter comme un perroquet. Tout le monde a des styles de leadership très différente. Livres d'histoire sont remplis avec des dirigeants qui sont douce, introverti, et calme, tout le chemin à l'autre extrême d'être hors-parlée, extravertie et bruyante et tout entre les deux. Un Gandhi tranquille et simple ou un fermier d'arachide doux nommé Jimmy Carter, qui devient président des États-Unis et a remporté un prix Nobel de la paix, ont été tout comme les dirigeants du monde efficace : un Churchill fort et flamboyant, ou le style de leadership dures employées par la Dame de fer, Margaret Thatcher. J'admire Hemingway comme écrivain. Mais si je copie Hemingway, je serais un deuxième ou un troisième taux de Hemingway, au mieux, au lieu d'un premier taux de Sharif. Vous-même, votre moi supérieur, toujours en compétition contre vous-même et améliorant vous-même, et vous deviendrez un premier taux vous au lieu d'un deuxième taux quelqu'un d'autre.
10. Donner. Enfin, être un passeur. Les dirigeants sont des donateurs. En donnant, vous activez une loi universelle comme saine vie de gravité donne pour le donneur, et prend de l'expropriant. Plus vous donnez, plus vous obtenez. Si vous voulez plus d'amour, respect, soutien et compassion, give love, donnent respect, soutiennent et donnent compassion. Être un mentor pour d'autres. Redonner à votre communauté. Comme un chef de file, la seule façon d'obtenir ce que vous voulez, en aidant suffisamment de gens faire ce qu'ils veulent d'abord. Comme Sir Winston Churchill a dit, « nous faisons vivre par ce que nous obtenons, nous faisons une vie par ce que nous donnons ».
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