La société canadienne pour la formation et le développement (CSTD) est une association à but non lucratif dédiée à la profession de formation, d'apprentissage au travail et développement des ressources humaines. La CSTD offre des bourses pour honorer les programmes et produits d'apprentissage autonome développée au Canada une fois par an. Ces types de produits de formation doivent avoir apprentissage objectifs, matériel didactique et des méthodes pour évaluer l'apprentissage.
Critères pour gagner de la société canadienne pour la formation et de bourses de développement
1. Originalité - entrée répond à la nécessité actuelle de manière entreprenante.
2. Instructional Design - entrée respecte des principes d'apprentissage des adultes
3. Evaluation Strategy - entrée mesure 4 niveaux de Kirkpatrick d'évaluation.
4. Emballage - entrée a attrait visuel
5. Communication Style - entrée est bien organisé, clairement écrit et facile à suivre dans la langue, de grammaire et de contenu.
6. Global Value - entrée offre une valeur à l'organisation / l'acheteur et à la profession de la formation.
Ces récompenses sont décernées basé sur le mérite de présentation, pas en comparaison avec d'autres présentations.
Catégories d'entrée pour l'attribution de la CSTD
1. WOW Award - processus ou programme qui introduit une nouvelle idée sur le marché sous la forme d'une nouvelle amélioration de produit, service ou n dans l'organisation ou de processus.
2. Programme d'apprentissage externe - classe base programmes et/ou un mélange d'apprentissage modalités destinées à la vente sur le marché libre.
3. Programme d'apprentissage interne - classe basé programmes et/ou un mélange d'apprentissage modalités conçues pour un usage exclusif au sein d'une entreprise.
4. Externe programme de formation E-Learning - contenu pédagogique ou activités éducatives qui sont livrés, activé, ou médiée par la technologie électronique et destiné à la vente sur le marché libre.
5. Interne programme de formation E-Learning - contenu pédagogique ou apprentissage experie4nces qui sont livrés, activé, ou médiée par la technologie électronique et conçu pour un usage exclusif au sein d'une entreprise.
Prix prestations
En tant que membre de la CSTD, vous gagnez la reconnaissance professionnelle, des ressources pédagogiques, des services, des réseaux et des partenariats internationaux avec d'autres dans votre secteur d'activité. Vous y trouverez la validation que votre produit d'apprentissage utilise les « meilleures pratiques », principes d'apprentissage ainsi que de recevoir vos commentaires décrivant mérites et les domaines d'amélioration de la société canadienne pour la formation et la Conférence sur le développement. Reconnaissance de votre produit d'apprentissage grâce à avoir reçu le prix de la CSTD pour l'Excellence de la formation permettra d'améliorer votre marketing grâce à un profil dans le livret de cérémonie des prix lors de la présentation à la CSTD
Toutes ces choses vont bénéficier votre entreprise ou organisme ainsi que de donner autorité dans votre secteur d'activité. Vos clients auront confiance que votre programme d'apprentissage ou les produits fournira au-dessus de formation standard de l'industrie pour leurs employés. Avec cette confiance, d'autorité dans votre domaine, votre entreprise est sûr de garantir la méthodologie de formation supérieure aux futurs clients.
La CSTD Canadian Awards pour l'Excellence de la formation ont honoré les programmes et produits d'apprentissage innovant, développé au Canada depuis 1995. Ce programme est ouvert à toutes les organisations membres. Les entrées sont jugées sur l'originalité, conception pédagogique, la stratégie d'évaluation, d'emballage, style de communication et de la valeur globale. La CSTD est un leader mondial stratégique, viser l'excellence dans les applications d'entreprise apprentissage et du rendement au travail. Validation par le biais de vos commentaires par les pairs est un moyen idéal pour vous assurer que votre produit d'apprentissage ou programme de formation utilise les meilleures pratiques, principes de l'apprentissage.
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