Sunday, September 30, 2012

Tous les dirigeants commence par Self-leadership

Tous les dirigeants commencent par self-leadership. Pourquoi ? Parce que vous avez à conduire vous-même d'abord avant vous pouvez entraîner d'autres personnes. Si vous ne peut pas conduire vous-même, jamais mener les autres gens. C'est un très important facteur clé dans les compétences de leadership.


J'ai une question de motivation que tout le monde doit se poser vous-même, « Comment serait la personne que j'aimerais être, de faire les choses, que je suis sur le point de le faire ». Je veux que tout le monde à vous demander ce que vous voulez être. En quoi les choses que vous faire influeront sur ce que vous voulez être ?


Beaucoup de gens veut toujours en savoir plus sur quelque chose qu'ils veulent savoir mais comment ? Si vous souhaitez en savoir plus, avis plus. Toujours remarquer ce qui s'en vient. Si ce particulier something ' s coming, ce que vous voulez faire afin de se préparer ou de s'y préparer ? Vous devez avoir un plan pour se préparer ou se préparer à cette astéroïde en sens inverse.


De nos jours, la plupart des gens, surtout les jeunes, cessent de réapprentissage. Ce qui est le réapprentissage ? Réapprentissage est un must pour tous ceux qui veulent être devant d'autres personnes. Donc jamais cesser de réapprentissage. Pourquoi ? Parce que les compétences et les connaissances deviennent obsolètes plus rapidement que jamais. Si votre travail évolue plus vite que vous faites, vous sera obsolète et sera très probablement être remplacé trop. Quel genre de compétences ne deviennent obsolètes ? La réponse est soft skills, parce que les compétences non techniques produisent des résultats.


Tous les dirigeants seront adopté le « Code génétique ». Quels sont les « Code génétique » ? Il y a but, vision, mission, valeurs et identité de marque. Lorsqu'un individu a l'accès à l'information et a donc le pouvoir de décision, self-leadership est entrée.


Ce qui est self-leadership ? C'est la capacité d'obtenir vous-même de faire ce qui doit être fait, quand elle doit être, si vous vous sentez comme elle ou pas et faire encore bien. Là quatre points principaux qui se rapportent à self-leadership.



Action qui concerne ce qui doit être fait.


Moment qui concerne lorsqu'il doit être fait.


Motivation qui porte si vous vous sentez comme elle ou pas.


Qualité qui porte encore le faire bien.


Si vous avez ce quatre points en vous, cela signifie vous capable de conduire vous-même.


Si vous savez ce que vous voulez être dans le futur, tu dois viser haut. But le plus élevé possible. Pourquoi ? Parce que l'avenir que vous voir définit la personne vous serez. Voulez être un chef de file, vous devez conduire avec votre cœur et guider avec votre tête.


« Nul besoin de vivre une minute de plus, comme il l'est parce que le créateur nous doté de la capacité de nous changer nous-mêmes. » Ceci est tiré de J.C. Penney. Réfléchissez soigneusement ce que signifie cette citation, vous connaîtrez la réponse.

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