Le client est passé par la porte ; Il a juste mis un ordre vers l'avant pour mars prochain de livraison. Pouvez vous être sûr qu'il obtiendra ce qu'il attend ? Votre communication interne revient à zéro ? Cet article vous donne quelques conseils. Votre entreprise n'est pas aussi forte que son maillon - mais il vous appartient de vérifier la solidité de leur tous régulièrement !
Vous êtes une équipe ? Votre entreprise est-elle une entité qui fonctionne sans heurt, avec tout le monde dans la même direction ?
La chose la plus importante est la cohérence. Tout le monde comprend que la vision de votre entreprise ? Qui sait ce qu'est l'énoncé de mission. Vous avez une stratégie d'ordinateur utilisation, concernant ce qui peuvent ou ne peuvent pas utiliser l'ordinateur pour les employés ?
Si vous êtes une bande d'un seul homme, externalisation de beaucoup de vos services ou une grande entreprise, il est essentiel d'avoir des procédures en place.
Prenons le petit gars. Il a un comptable, qui fait ses déclarations. Y a-t-il un processus en place pour s'assurer que toutes les factures avoir envoyé, toutes les dépenses comptabilisées correctement pour, au point milliaire et journalières revendiqués ? Bien il doit y avoir, pour que le propriétaire peut effectivement dire son comptable qu'il accomplit financièrement dans son entreprise.
Vérifiez ce qui suit et voir comment vous accumuler ;
Être conforme à ce que vous dites à tous les employés, à travers tous les canaux de communication.
Rendre facile pour les employés de communiquer avec vous, sans crainte.
Répondre à tous les contacts de manière professionnelle et en temps opportun.
Suivre toutes les communications et de s'assurer que les processus appropriés sont en place pour assurer l'action appropriée est effectuée dans tous les cas.
Essayez de ne pas permettre aux fiefs de construire et faire en sorte qu'au moins un autre employé sait ce qu'ils sont fait, en cas d'accident, de maladie ou laissant.
Constamment vérifier comment que tu fais et tout fonctionne, en demandant à vos employés pour vos commentaires.
Afin de communiquer régulièrement avec les gens à l'extérieur de l'entreprise, vous devez d'abord apprendre à communiquer efficacement à l'intérieur de votre entreprise. Vous pouvez vérifier si tout le monde comprend la vision et la mission de votre entreprise.
Avoir un livre de cuisinier de compagnie, qui le rend facile pour les nouveaux employés comprennent vos processus et procédures. D'ailleurs, il serait sans préjudice pour les employés existants, y compris vous-même pour le lire et qu'il pratique.
Assurez-vous que tout le monde, qui sera impliqué dans l'ordre vers l'avant, que nous avons discuté, va s'assurer que l'ordre sera correctement expédié à votre punter heureux !
Votre entreprise n'est pas aussi forte que son maillon - mais il vous appartient de vérifier la solidité de leur tous régulièrement !
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