Beaucoup de travailleurs ont tendance à regarder le travail simplement comme un moyen de financement qu'ils ont plaisir à faire le week-end (quand ils ne sont plus au travail). Emploi est relégué à la position modeste de simplement payer les factures tout en tailler juste assez de temps pour profiter de quelques moments de travail à l'occasion.
Que se passe-t-il si le travail pourrait être plus que cela ? Ce qui si le travail ne se sentait pas dois sentir comme travail ? Pour certaines personnes, ce scénario est true.
Une histoire a été racontée un chauffeur de camion qui a apprécié l'argent impliqué dans le transport routier sur la route, mais a lutté avec les nombreuses heures derrière le volant. Il avait été associe ensuite avec un pilote plus ancien qui jamais plaint de faire derrière le volant et même semblait prendre plaisir au nombre d'heures de conduite. Le jeune pilote se sentait comme si son partenaire semblé effectivement plus fortifié le plus il conduit et ne pourrait jamais comprendre pourquoi.
Lorsque sa curiosité pouvait ne plus supporter le jeune homme demande pour le secret du vieil homme qui lui a permis de résister aux rigueurs du voyage sur la route. Le vieillard regarda le jeune homme avec un sourire et dit: « Vous êtes allé travailler ce matin alors que j'ai fait un tour dans le pays ».
Le vieil homme a appris un secret précieux. Tous les jours, vous aurez à choisir votre attitude.
Si vous avez des employés qui viennent pour travailler, de regarder l'horloge et sont prêts à laisser longtemps avant que le jour est peut-être vous pouvez aider repenser le travail. Il pourrait être de ces employés ne connaissent pas leur travail et qui peuvent et doivent être adressées, ou peut-être qu'ils sont dans un poste qui n'est pas bien adapté à leurs compétences. Toutefois, il pourrait être également que l'employé a considéré tout simplement jamais la joie chargés de travaux en train de faire.
La vérité est que vous ne peut pas profiter réellement de travail si vous avez pris une décision consciente ne pas pour en profiter. Comme une entreprise propriétaire, vous pouvez aider votre personnel à acquérir des compétences qui les rendent mieux employés et essentiellement leur permettent de profiter de ce qu'ils font
1) Chaque employé a un choix à faire au sujet de la façon dont ils réagissent à travailler. Ils peuvent avoir des attitudes négatives et être s'ou ils peuvent être productives et se trouver surpris lors de la journée de travail a pris fin. Ils peuvent même s'attendre à une nouvelle journée de travail.
2) En trouvant le bon ajustement dans une carrière employés peuvent puiser dans leur propre passion personnelle pour le travail qu'ils accomplissent, et il devient quelque chose de beaucoup plus qu'un métier.
Si vous avez un membre de l'équipe qui semble à la limite, vous devriez faire tout que votre possible pour les inviter à se joindre à la fête que le travail peut être. Ils seront probablement résister dans un premier temps et le sentiment que ceux qui s'amusent vivent un mensonge. Toutefois, pour ceux dont les perspectives ont été modifiés, la différence est convaincante et sera remarquée par les autres membres de l'équipe, mais aussi les clients.
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