Résumé: L'auteur affirme qu'il ya deux sortes de dirigeants Obtenir des résultats, des résultats standard et les résultats de profondeur. Tous les dirigeants savent ce que les résultats sont standard, mais les dirigeants savent ce que les résultats sont profondes. À long terme, des résultats standard, bien que nécessaires, sont beaucoup moins importants que les résultats de profondeur.
Comment peut-on s'y prendre pour obtenir des résultats profonds? Il ya beaucoup de chemins jusqu'à cette montagne. Mais un chemin est droit et raide et clair. C'est le chemin de l'impératif de leadership.
Je conduirai personnes d'une telle manière qu'ils non seulement à atteindre les résultats nécessaires mais aussi mieux tant que dirigeants et les personnes.
L'impératif a deux parties: l'une est les résultats des réalisations et l'autre est mieux-être de soi.
Vous n'êtes jamais plus puissant en tant que chef de file comme lorsque, à l'obtention de résultats, vous aidez les autres sont meilleurs qu'ils ne sont - encore mieux que la pensée qu'ils pourraient être. Guidé par l'impératif de leadership, vous vous trouverez la réalisation des résultats profonds.
Deep résultats ne sont pas une mesure ou une direction. Ils ne sont pas un objectif central. Ils sont une voie de l'être. Ils ne sont pas accompli quelque chose. Ils sont une réalisation - ne se déroule pas à une place spéciale dans un moment particulier mais à tous les lieux en tout temps.
Vous êtes résultats profonde avant de savoir que vous êtes. Bien que les résultats sont faciles profonde, bien souvent, ils ne viennent pas facilement.
Nous sommes ce corps / esprit dans ce continuum espace-temps. Nous le savons. Mais pour le réaliser, il faut le vivre. Pour vivre, il faut la chercher dans notre vie. Et que la connaissance et de vie et de la recherche sont les résultats de profondeur.
La tâche que nous révèle l'épaule notre cœur au monde. résultats Deep montrer notre âme au monde.
Exemples de résultats en profondeur:
- Avec les désastres de la guerre franco-Prusse s'écrouler sur Paris, un événement remarquable a eu lieu, le mot qui se répandent comme une traînée de poudre à travers la ville. Le grand auteur Victor Hugo, en exil depuis 19 ans, était revenu à Paris. Voyager à travers les lignes allemandes, à travers la campagne ravagée par la guerre, il était venu dans la ville sur pratiquement le dernier train. Il était venu à partager les souffrances avec les Parisiens dans leurs heures les plus sombres quand son arrivée signifiait prison virtuelle dans la ville. Foules rassemblées à la gare pour l'applaudir. Un homme a crié la foule, «Si la défaite nous amène Victor Hugo, nous ne pouvions pas être mieux récompensé!" - Des résultats profonds.
- Doug Collins, membre de l'équipe olympique américaine '72 qui a finalement perdu la médaille d'or sur un appel constant à l'Union soviétique, décrit les moments dramatiques à la fin de la partie. Nous perdons par un. Les Soviétiques ont le ballon. L'horloge de presse. Je me cache derrière le centre, les appâts un gars en lançant une passe, frapper en vrac et la saisir. Un Russe va sous moi comme je vais pour le lay-up. Je suis KO pendant une seconde. Les entraîneurs courir vers moi. John Bach, l'un des assistants, dit: «On doit trouver quelqu'un pour tirer sur les fautes." Mais l'entraîneur Hank Iba dit: «Si Doug peut marcher, il va tirer. ' Cela m'a électrisé. L'entraîneur a cru en moi. Je ne me souviens plus ressentir aucune pression. Trois dribbles, la roulette, le jeter dans, même dans ma cour. Je Hit 'Em fois et a obtenu le plomb. Je n' ai pas t sais ce que je fait du jusque-là. " -Des résultats profonds.
- Herb Rammrath, un client de General Electric de la mine dans la fin des années 1980, m'a dit ça. «J'étais un jeune officier de marine de rapports avec de nombreux autres nouveaux marins à bord d'un porte-avions. Le capitaine nous a rencontrés dans une formation sur le poste de pilotage. Il me serra la main et descendit la ligne de salutation de nombreux autres marins. Je ne pense pas que quoi que ce soit de ce que plusieurs semaines plus tard, quand il passa près de moi dans un couloir. Il dit: «Salut, Herb! Je n'ai jamais oublié cela. Il se souvenait de mon nom, malgré le fait qu'il avait rencontré des dizaines de nouveaux marins ce jour-là. Il a fait un énorme impact sur moi jusqu'à ce jour. " -Des résultats profonds.
- Voir l'abolitionniste William Lloyd Garrison traîné avec une corde dans une rue de Boston, Wendell Phillips est devenu si outré qu'il rejoint le mouvement abolitionniste et devint un de ses militants les plus efficaces. -Des résultats profonds.
Beaucoup de gens passent par leur carrière ignorants des résultats profonds. Mais lorsque vous affichez votre carrière dans son ensemble, ne pensez-vous pas que le critère ultime de votre vie doit être profondément les résultats? Deep résultats sont pas de se donner mais, pas de faire, mais de plus, pas sur l'accumulation matérielle, mais sur l'enrichissement des relations humaines. A partir de maintenant, lorsque vous pensez à obtenir des résultats dans vos travaux et votre carrière, pensez aussi des résultats de profondeur, vous devriez obtenir.
2005 © Le Filson Leadership Group, Inc Tous droits réservés.
No comments:
Post a Comment