Maintenant que vous êtes le Boss

Étant un patron est un travail difficile et c'est un travail différent de ce que vous avez fait comme un contributeur individuel. Voici quelques choses importantes que vous devez savoir si vous avez juste devenir un boss. D'une part, certaines personnes commenceront à vous traiter comme vous êtes un imbécile.

Vous n'êtes pas seulement devenu un jerk, mais certaines personnes penseront que vous avez. Il y a des gens dans le monde qui pensent que tous les patrons sont des sauts.

Certaines de ces personnes seront dans le groupe ayant utilisé à vos amis. La seule chose que vous pouvez faire est le meilleur emploi, que vous pouvez donc vous pouvez donner à ceux désireux de changer d'avis, une raison de le faire.

Qui n'est pas tout. Certains d'entre eux s'attendront à un traitement spécial. Certains utiliseront leur « amitié » avec vous comme un moyen de ce Seigneur sur les autres.

Il est triste de perdre ces amis, mais vous perdrez certaines. Vos amis continues vous appuiera dans votre nouveau poste. Il est bon d'avoir de vrais amis qui restent vos amis même lorsque vous réussissez.

Vous êtes devenu un chef de file si vous voulez être un ou pas. C'est parce que les gens qui travaillent pour vous vous traitera la façon dont ils traitent tout leader.

Ils s'attendront à vous orienter et les aider à comprendre l'importance et le but de leur travail. L'attendront de vous attendez vous à prendre des décisions. Ils vous diront pas ce qui que leur sert à vous dire. Ils vont filtrer beaucoup de ce qu'ils vous dire par le biais de leurs intérêts.

Puisque vous allez être un chef de file de toute façon, vous avez peut-être également un bon. Il faut juste autant d'efforts pour être un bon leader comme à être inefficace, et il est beaucoup plus agréable et enrichissante.

N'importe ce que vous pensez, vous avez effectivement moins de pouvoir maintenant que vous avez fait avant. C'est parce que votre performance est basé sur la performance de votre équipe. Leur rendement est votre destin. C'est la mauvaise nouvelle.

La bonne nouvelle est que vous avez beaucoup plus d'influence qu'avant. Étant donné que les gens vous considèrent comme un chef de file, cela signifie qu'ils vont regarder ce que vous faites et écouter ce que vous dites même si il peut sembler pas toujours de cette façon. Vous pouvez utiliser ce que vous faites et dire influencer leur comportement et les performances de manière puissante.

Donc fixer sur un cours d'épanouissement personnel qui comprend le développement de vos compétences en leadership. Commencez par choisir sur certains modèles à émuler, après correction en fonction de votre propre style et de la situation, bien sûr.

N'oubliez pas que vous disposez de deux emplois. Vous devez accomplir la mission. Et il vous faut prendre soin de votre peuple. Veillez à acquérir les compétences qui vous aideront à mieux faire à deux.

Trouver un moyen d'obtenir des commentaires honnêtes sur le comment que tu fais. C'est une chose qui contient beaucoup de gestionnaires pour atteindre leur plein potentiel. Ils veulent entendre des bonnes choses sur leur comportement et les performances, mais pas le mauvais.

Vous écoutez la rétroaction honnête pour deux raisons. Tout d'abord, il vous aide à faire mieux. Si vous savez ce qui a besoin d'amélioration que vous pouvez travailler dessus. Deuxièmement, il aide à créer un environnement de sincérité pour votre équipe.

Don't just get commentaires des autres. Il l'habitude de critiquer votre propre performance leadership. Prenez un instant ou deux après chaque action importante à noter la situation, ce que vous avez l'intention, ce qui est arrivé et comment vous pouvez faire mieux la prochaine fois.

Trouver certaines personnes de parler à votre nouveau rôle. Le leadership est un commerce d'apprenti. Vous en apprendre plus sur le travail. Et vous pouvez apprendre beaucoup en parlant aux autres dirigeants de votre nouveau rôle. Ils peuvent vous aider avec les principes généraux et des situations spécifiques.

Faire la transition de contributeur individuel à patron efficace habituellement prend douze à dix-huit mois. Pendant ce temps vous allez développer votre propre style et apprendre ce qui fonctionne le mieux pour vous.

Bons Boss sont le fondement de l'entreprise. Bonnes bosses sont les principaux responsables de la productivité et le moral. Vous pouvez rejoindre le club de bonnes bosses, mais il ne sera pas facile et il ne sera pas rapide.

Commencez par une attention aux différences qui viennent d'être un boss. Travailler sur le développement de vos compétences en leadership. Être le meilleur boss, vous pouvez être tous les jours et un patron mieux la prochaine. Devenir un grand patron vaut la peine.