Récemment, j'ai eu le plaisir d'assister à l'enterrement de mon ami Kermit. Un plaisir, vous demandez ? Oui, un plaisir et un honneur, parce que c'est une grande célébration de la vie de Kermit et de la passion et l'esprit il apporta à vivre.
Habituellement, lorsque je vais aux funérailles, le chef spirituel (Pasteur, ministre, rabbin, Imam, etc.) passe sur la victime, une personne il connaît à peine ; et peut-être un ou deux amis ou associés pourraient dire quelque chose sur la victime. Eh bien, funérailles de Kermit était spécial. Le pasteur parle brièvement, un chanteur chante un hymne, et puis le pasteur a demandé des commentaires du public. C'est quand les funérailles devient vraiment spécial. Après un an et demi heures plus tard, plus de quarante personnes avaient obtenu et partagé leurs expériences positives et Kermit ce que voulait dire pour eux. Gens de leur vingtaine de bien plus de personnes de 60 ans de différents horizons spirituels, ethniques, sociales et économiques s'est levés pour faire des commentaires. Les personnes qui ont servi avec lui dans la marine (à la retraite en tant que commandant de Kermit) est levé et a parlé de la façon dont Kermit a changé leur vie.
Il y avait histoire après histoire comment Kermit fait les orateurs à surmonter les obstacles et leur fait croire qu'ils pouvaient faire mieux et fait avec passion. Certains d'entre eux étaient comme suit :
1. Passé ballplayers parlé cowbell de Kermit comme un cri de ralliement à leur engagement.
2. Une femme a dit avoir un pneu à plat sur une route achalandée et Kermit, dont elle ne connaissait pas à l'époque, arrêté et lui a permis de réparer le pneu ; et puis ils sont devenus amis.
3. Un homme d'affaires a parlé comment Kermit se porte volontaire pour lui aider à lancer une entreprise qui va encore forte après dix ans de son temps.
4. Un joueur précédent a décrit comment il était motivé par Kermit pour faire quelque chose de lui-même. Il entre au Collège et un entraîneur de basket-ball très réussie enseigne les mêmes principes que Kermit lui a enseigné.
5. Un homme a expliqué qu'il allait à travers un divorce et de la faillite et qu'il songeait à se suicider. Kermit a entendu parler de ses problèmes, l'appela et aidé par le biais de ces temps sombres. Maintenant cette personne aide à d'autres par le biais de leurs moments difficiles de la vie.
Wow ! Il m'a. Voici les cinq secrets de leadership et de succès que Kermit partagé avec nous. Comment est-ce que vous pouvez demander à devenir dirigeants plus réussies et exceptionnelles ?
1. Quelle est votre cloche de vache ? Passion de créer !
Kermit a vraiment apprécié de travailler avec des gens pour les rendre mieux. Il n'était pas juste la cloche de vache, mais l'émotion et l'enthousiasme qu'il a subis lors de voir les autres personnes à réussir. La cloche était juste l'outil Kermit utilisé pour montrer sa passion afin que d'autres est devenu passionnés. Laissez votre passion show. Faire savoir aux gens que vous êtes enthousiasmés par leurs réalisations, et la passion est multiples.
2. Attendre le meilleur. Excellence se chargera du reste.
On a dit sur Kermit que lors de la réunion de personnes, il a jamais rencontré un étranger. Dans son esprit ils étaient déjà quelqu'un qu'il connaissait. Kermit attend toujours le meilleur lors de l'interaction avec les gens, et ils finissent par s'à ses attentes.
Attendent le meilleur des gens, et ils augmenteront à vos normes.
3. Comprendre afin que vous sont compris
Conversations de Kermit étaient toujours centrées sur la compréhension de l'autre personne. Pour toutes les années que je le connaissais, je savais jamais qu'il était un commandant dans la marine. Il n'a pas son titre au Centre de la conversation. Vous voyez, que ce n'était pas sur lui ; Il était toujours sur les intérêts de l'autre personne, besoins, etc.. De ce fait, les gens voulaient naturellement à s'impliquer dans des projets de Kermit et aider les autres personnes réussir Kermit.
Ma question est : comment est-ce que tu comprends vos employés ?
Prenez le temps de comprendre leurs buts, désirs, besoins, hobbies, etc.. Plus vous prenez le temps de comprendre, plus vos employés voudront vous aider à réussir.
4. Donner de vous-même
Kermit a toujours donné son temps, d'énergie et passion sans « keeping score. » En retour, le peuple, qu'il a aidé non seulement aidé, mais a ensuite fait une différence dans la vie des autres.
Prenez le temps de faire un effort supplémentaire pour voir comment vous pouvez aider vos employés, votre équipe ou votre organisation sans « keeping score. » Vos employés se sentiront que vous, et puis ils iront à un nouveau niveau d'entraide.
5. Partager les connaissances
Kermit a pris le temps de partager ses connaissances avec d'autres afin qu'ils deviennent plus de succès. Si elle était coaching d'une équipe sportive, aider un ami démarrer une entreprise, ou partage son expérience pour obtenir d'une personne à travers un moment difficile, Kermit a pris le temps de partager ses connaissances avec d'autres. Parce que Kermit partagé ses connaissances, autres personnes devient plus de succès et ils ont partagent leurs connaissances avec d'autres afin qu'ils soient plus efficaces.
Quelles connaissances spéciales vous avez pouvant aider les autres à réussir ? Ne pas accumuler vos connaissances, partager. En partageant vos connaissances, vous multipliez vous-même et devenir connu comme développeur de personnes. Vos connaissances, une fois que vous le partager, va vivre à après que vous êtes disparu.
Appliquer ces cinq techniques de leadership et de créer des succès dans votre entreprise, avec votre équipe, dans votre communauté et votre vie. Tout comme Kermit, vous verrez également des résultats instantanés.
Merci pour le partage, Kermit et de rendre le monde un endroit meilleur.
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