Dans les bureaux de l'un de mes clients, il y avait un camarade qui j'appellerai « Moe ». Moe a votre pontificator typique. À tout moment, nous avons vu Moe, il était debout à l'extérieur de la cabine d'une personne, ou assis sur le Bureau de quelqu'un, café tasse à la main, cire poétique sur la dernière gestion de décision stupide faite, les idiots qui exécutent sa division, ou jeu de baseball de la nuit dernière. Moe avait un avis sur tout et était très libre sur ce qui vous permet de connaître tous les détails de son opinion. Il n'y avait rien de tel qu'une conversation de cinq minutes avec Moe. À moins que vous vous excuser pour une raison quelconque vous y étiez pendant au moins quinze minutes à l'écoute de sa philosophie. Le problème était que Moe était ami avec la personne de gérer notre contrat, donc nous avons dû mettre en place avec lui.
Moe a été particulièrement problématique au cours de réunions. Il a détourné agendas, sujets de la réunion perturbé et gâché d'énorme quantités de temps. Malgré tout cela, Moe était un employé de la compagnie depuis longtemps et bien compris son travail. Mais il était encore une grande douleur dans l'arrière-train.
Il est probable que vous avez travaillé avec une personne comme Moe. Vous pouvez faire de votre mieux pour éviter de lui, mais voilà, prêt à vous donner un disent quelque chose. Comment gérez-vous les sports du monde au cours de réunions ? Comment Gardez-vous les choses sur la bonne voie ? Comment vous évitez tout le monde à la réunion frustrant lorsque la pontificator rév. son moteur ?
La première chose que vous pouvez faire sur le pontificator lors de votre réunion est de jeter un regard dur bon à savoir si le pontificator doit absolument être lors de la réunion. La pontificator contribuera à contenu précieux et perspective qui va ajouter de la valeur à la réunion ? Si ce n'est éviter d'avoir la pontificator à la réunion à la première place.
Si la pontificator a besoin d'être là, essayez de parler avec lui au préalable et solliciter son aide dans le maintien de la rencontre aller de l'avant. Passer quelques minutes à examiner l'ordre du jour et lui axé sur le thème de la réunion. Si il a des opinions ou points de vue qu'il veut de l'air, faire faire avec vous au préalable et essayer d'intégrer certains de son point de vue dans le sujet. Si il voit qu'il a été entendu et que certaines de ses pensées est cuit au four dans votre agenda, le pontificator est plus susceptible d'être un bon soldat et pas détourner votre réunion.
Si vous avez franchi cette étape et le pontificator sent encore la nécessité de prendre le contrôle de votre réunion, votre prochaine mission est de préserver l'objectif de la réunion, rester concentré sur l'ordre du jour et éviter le gaspillage de temps de l'autre participant. Il est extrêmement important que vous surveiller votre pontificator quoi dire et garder que leur a porté sur l'ordre du jour. Si il continue à dériver hors sujet sur son propre point de l'ordre du jour, demander de l'élément disponibles hors connexion. Si il continue il est complètement dans les limites de couper la personne et de ramener les choses à votre ordre du jour. Quoi que vous fassiez, ne pas perdre le contrôle de l'ordre du jour. Votre crédibilité est en jeu avec d'autres participants de la réunion ; perdre le contrôle de l'ordre du jour signifie une perte de crédibilité, dont vous aurez besoin maintenant de travailler pour reprendre.
Pontificators n'avez pas à épeler catastrophiste à vos réunions. Si vous pouvez vous assurer qu'ils vraiment besoin de participer à la réunion, faire de votre côté et les contrôler quand ils vire au chemin d'accès, vous pouvez toujours obtenir des choses lorsqu'ils sont impliqués.
Extrait de la vérité au sujet d'obtenir votre Across…and Point rien mais la vérité
www.leadingonedge.com/Truth
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